Nieuws

Een kijkje in de keuken van bestuursadvies

In gesprek met Ewoud de Bruijn over de waardering van klanten. Lees verder...

4 tips die van Wet toekomst pensioenen succes gaan maken

Agnes Joseph schreef een analyse over het nieuwe stelsel. Lees verder...

3 fases in de opzet van het nieuwe nabestaandenpensioen

Met belangrijke keuzes voor sociale partners, beroepsverenigingen en pensioenfondsen. Lees verder...

Shell pensioenfondsen verlengen samenwerking met Achmea

Shell pensioenfondsen verlengen samenwerking met Achmea. Lees verder...

Eenvoudig invaren met collectieve uitkeringsfase

Invaren ingewikkeld? Dat hoeft niet. Lees verder...

Achmea Pensioenservices wijst de weg

Naar het nieuwe pensioenstelsel met de Routekaart. Lees verder...

Blijf bij de essentie, het solidaire contract is eenvoudig uit te voeren

Een korte kassabon is genoeg. Lees verder...

4 voordelen van een ander perspectief uitvoering solidaire premieregeling

Complexe operatie eenvoudig gemaakt. Lees verder...

4 Hete hangijzers

Koopkracht, berekeningen, eigendomsrecht en toezicht. Lees verder...

4x waarom collectieve uitkeringsfase past bij solidaire premieregeling

Het is de moeite waard. Lees verder...

De 12 stappen van de nieuwe opdrachtbevestiging

Hoe ziet de nieuwe regeling er in de praktijk uit. Lees verder...

5 tips voor de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel

Zorg dat het ook goed voelt. Lees verder...

Bestuursadvies in de transitie naar het nieuwe stelsel

Ook met bestuursondersteuning. Lees verder...

De kunst van goede vragen stellen

In 4 Kamervragen. Lees verder...

Hoe kijken werkgevers tegen het pensioenakkoord aan?

Wij deden onderzoek. Lees verder...

Actuarieel advies in de transitie naar het nieuwe stelsel

Welke vragen spelen er onder klanten? Lees verder...

Even de roze bril af op weg naar nieuw pensioenstelsel

Welk effect hebben extreme scenario’s? Lees verder...

Juridisch advies in de transitie naar het nieuwe stelsel

APS Juridisch advies uitgelicht. Lees verder...

Toekomstige regels die minder pensioen opleveren

Top-6 van onnodige regels! Lees verder...

'Open normen' nodigen pensioenfondsen uit tot zelfreflectie

Het is belangrijk dat het fonds zelf mag nadenken. Lees verder...

Laat ruimte voor pensioenfondsbesturen om hun werk te doen

Hou open normen open. Lees verder...

Onderzoek naar modern werkgeverschap en pensioen

Lees verder...

De Wet toekomst pensioenen

Wij zien 5 opvallende zaken. Lees verder...

De punten moeten dáár op de i gezet worden, waar ze horen

Deelnemers zijn gebaat bij goede communicatie. Lees verder...

Keuzes maken met grote financiële impact

Hoe begeleid je als pensioenfonds deelnemers? Lees verder...

Maak het solidaire contract in 3 stappen nog iets meer solidair

Dat kan binnen de regels. Lees verder...

Opheffen leenrestrictie en beschermingsrendement in de praktijk

Bij invaren en voldoende toestroom jongeren. Lees verder...

PensioenActualiteiten 2022 duikt het nieuwe pensioenstelsel in

Hoofdstuk over verbeterde premieregeling. Lees verder...

Samen verantwoordelijk, maar niet op elkaars stoel zitten

Bij overstap naar nieuw pensioenstelsel. Lees verder...

Voorsorteren op de transitie in 4 vraagstukken

De overstap naar het nieuwe stelsel. Lees verder...

Netspar thesis awards uitgereikt

Prijs voor onze collega Lieke Werner samen met haar team Lees verder...

Soepelere regels voor indexeren. Maar de voorwaarden zijn super complex

Lees verder...

Kortetermijnoplossingen raken de individuele vermogens straks

4 vragen onderweg naar nieuw stelsel. Lees verder...

Een jaar voor slimme en praktische ideeën

2022 is een jaar voor pioniers. Lees verder...

Pensioenfondsen Shell verlengen samenwerking met Achmea Pensioenservices

Goede samenwerking en oog voor elkaars positie. Lees verder...

SWOT-analyse geeft pensioenfondsen focus bij overstap nieuw stelsel

Heldere aandachtspunten en acties. Lees verder...

Een grote IT-transformatie

Het nieuwe pensioenakkoord vraagt om een grote IT-transitie. Lees verder...

Dashboard deelnemersbeeld

Inzicht voor fondsbesturen en werkgevers. Lees verder...

Van individuele risicopreferenties naar één collectief beleggingsbeleid

Melissa van Wingerden wint scriptieprijs. Lees verder...

Naar een 360°-klantbeeld van de deelnemer

Door gebruik 'data' wordt communicatie relevanter. Lees verder...

Mag een pensioenfonds data van social media gebruiken?

5 stellingen over data en ethiek. Lees verder...

Bedrag ineens, op weg naar duidelijkheid

Dankzij 3 aanpassingen is er nu een beter uitvoerbaar voorstel Lees verder...

Met onze 'Leef je pensioen’-cursus gaan uw deelnemers goed voorbereid met pensioen

De cursus is voor bijna-gepensioneerden. Lees verder...

Compensatie & risicobereidheid in de dubbele transitie

Frisse blik op risicoverschil. Lees verder...

Geef DNB feedback op details nieuw stelsel

Vragenlijst biedt kans om regie te pakken. Lees verder...

Prinsjesdag: pensioen onderdeel toekomstbestendige arbeidsmarkt

Lees verder...

Nieuw pensioenstelsel verandert uitvoering

Vermogensbeheer en pensioenadministratie kunnen niet meer gescheiden zijn. Lees verder...

Doorbeleggen voor DC-regelingen

Veilig en zonder grote schokken in de uitkeringen. Lees verder...

Nieuw stelsel: in 4 stappen naar optimaal beleggingsbeleid

Termen als ‘opbouwpercentages’ en ‘indexaties’ verdwijnen. Lees verder...

Nieuwe insteek verdeling verantwoordelijkheid werkt 2 kanten op

Meer balans bij overstap nieuw stelsel. Lees verder...

Evenwichtige keuze? Nettoprofijt

Is het nettoprofijtplaatje de heilige graal? Lees verder...

Checklist opdrachtaanvaarding voor pensioenfondsen

Waar letten pensioenfondsen op? Lees verder...

U vindt 1 januari 2027 realistisch als startdatum voor nieuw contract

Welke stappen kunt u nu al nemen? Lees verder...

Geen koppen tegen elkaar maar samen verder

Keuze nieuwe pensioencontract vraagt om invaren. Lees verder...

3 tips voor Nederland om het beste pensioenland te blijven

Leo Blom, juridisch beleidsadviseur, op de vooravond van zijn pensioen. Lees verder...

Wel of geen buffer in het nieuwe pensioenstelsel?

MVEV onnodig als fonds risico’s niet draagt. Lees verder...

Veranderde mijlpalen op weg naar nieuw pensioenstelsel

U kunt door met de voorbereidingen. Lees verder...

Format UPO en Pensioen 1-2-3 loslaten of juist niet?

Gevolgen voor de huidige communicatiemiddelen. Lees verder...

Nieuwe open norm voor keuzebegeleiding door pensioenfondsen

Regels gelden meteen bij de start nieuw stelsel. Lees verder...

Ons nieuwe risicobereidheidsonderzoek

De ervaring van pensioenfonds voor dierenartsen (SPD). Lees verder...

Het transitie-FTK een no-brainer?

Belangrijke vragen die helpen bij besluit. Lees verder...

Optionele elementen geven karakter aan regelingen

Overeenkomsten dragen bij aan uitvoerbaarheid. Lees verder...

Van verkiezingen naar nieuw pensioenstelsel

Ruime meerderheid voor pensioenakkoord. Lees verder...

De truc met value based ALM

Onverdeeld pensioenvermogen. Lees verder...

Van correcte pensioenen naar correct invaren

Maak beleid voor eventuele herzieningen. Lees verder...

Maak gebruik van praktijkervaring voor toekomst pensioenen

APS reageert op consultatie over wetsvoorstel toekomst pensioenen. Lees verder...

Op zoek naar alternatief voor complexe uitvoering bedrag ineens

Eerste Kamer stelt bedrag ineens uit. Lees verder...

2021 de ins en outs van ons nieuwe pensioen komen er aan

Een vooruitblik. Lees verder...

Maakt tontine pensioen weer populair?

De tontine lijkt erg op het toekomstige pensioen. Lees verder...

Wetsvoorstel nieuw pensioenstelsel in vogelvlucht

Nu alvast de hoofdlijnen. Lees verder...

Vier principes en evenwichtigheid

Bij overgang naar nieuw stelsel. Lees verder...

Ons risicobereidheidsonderzoek toegepast

Zo doet pensioenfonds Rail & OV het. Lees verder...

10 jaar P&O: We zien al uit naar het maken van nieuwe analyses!

Een clubje experts startte destijds. Lees verder...

SBZ Pensioen en Shell Nederland Pensioenfonds Stichting: gefeliciteerd!

Zij wonnen de IPE country award. Lees verder...

De kracht van samen: Leef je Pensioen

Inspiratie voor het nieuwe hoofdstuk in je leven. Lees verder...

Complexe tegemoetkoming voor ontwijken AOW-heffing

Hogere belastingdruk oplossen kan eenvoudiger. Lees verder...

Nieuw: beeldbellen voor deelnemers

Beeldbellen is innovatief in de pensioenwereld. Lees verder...

Regeling voor als hele bestuur functie niet kan vervullen

Wat als het hele bestuur of toezicht uitvalt? Lees verder...

Digitaal betalen en mobiele toepassingen

Concrete voorbeelden van digitalisering met onze klanten Lees verder...

Hans Smit, nieuwe voorzitter Klantenraad

“Ik wil een boost geven aan de Klantenraad.” Lees verder...

Klanttevredenheid 3e jaar op rij een 8,0

Opnieuw overwegend positief resultaat klanttevredenheid. Lees verder...

Dit contract heeft uw voorkeur

Poll: welke van de 3 contracten kiest u? Lees verder...

Ahold Delhaize Pensioen kiest voor ons

Welkom Ahold Delhaize Pensioen per 3 januari 2022! Lees verder...

Extra waarborgen bij keuze bedrag ineens niet consistent

Strengere waarborgen dan bij andere keuzes. Lees verder...

Publieksprijs PensioenWegwijzer gewonnen

Winst voor onze Beleggingsbalans tijdens de Pensioen3daagse. Lees verder...

Meer balans in verantwoordelijkheden bij keuzes nieuw pensioencontract

Naar verantwoordelijkheidsverdeling. Lees verder...

Laat bewoners studentenhuizen niet onder partnerdefinitie vallen

Minister Koolmees stelt een wettelijke uniforme partnerdefinitie voor samenwoners voor Lees verder...

SPH kiest voor Achmea Pensioenservices

Vanaf 1 januari 2022 wil SPH de pensioenuitvoering bij ons onderbrengen Lees verder...

Prinsjesdag: uitwerking pensioenakkoord verschuift

Aandacht voor diversiteit in pensioenfondsen van belang. Lees verder...

Verbetering nabestaandenpensioen vraagt om zorgvuldige uitwerking

Nabestaandenpensioen op 2 punten vreemde eend in de bijt. Lees verder...

Zet nu de lijnen uit voor transparante communicatie over pensioen

Aandacht voor heldere en consistente pensioencommunicatie. Lees verder...

Is het pensioenakkoord de oplossing?

Europa werkt aan een Pan Europees Persoonlijk Pensioenproduct (PEPP). Lees verder...

De optimale premie

Een goede premie geeft welvaartswinst. Lees verder...

Achmea Pensioenservices vaakst geadviseerd aan pensioenfonds

Lees artikel PensioenPro. Lees verder...

Maak afspraken over pensioenopbouw tijdens geboorteverlof

Nieuw: geboorteverlof naar 6 weken. Lees verder...

UBO-registratie van pensioenfondsbestuurders definitief

Helpt dat tegen witwassen en financieren terrorisme? Lees verder...

Invaren of niet dat is de vraag

Invaren zet oude rechten om naar nieuwe regeling Lees verder...

5 aandachtspunten Tweede Kamer bij pensioenakkoord

Lees verder...

Samenwerking in pensioenadministratie

Achmea, PGB en CGI zetten pensioenadministratieplatform op. Lees verder...

Compleet pensioenoverzicht deelnemers

Zonder koppeling pensioenregister tóch compleet overzicht. Lees verder...

Grote stap naar persoonlijk pensioen

Tom van der Spek over het Pensioenakkoord. Lees verder...

Tijdlijn tot aan het nieuwe pensioenstelsel

Wie is wanneer aan zet? Lees verder...

De 10 belangrijkste afspraken in het pensioenakkoord

Wat staat er in het akkoord? Lees verder...

Zorg voor eenvoud en gelijk speelveld in de uitwerking pensioenakkoord

Alle soorten pensioenfondsen dezelfde mogelijkheden. Lees verder...

Verrassend collectief en solidair

Verbeterde premieregeling bij pensioenfondsen Lees verder...

Uw sleutelfunctie Risicobeheer

Zo besteedt u de sleutelfunctie Risicobeheer goed uit. Lees verder...

Maak wet verdeling pensioen bij scheiding eenvoudiger

3 aanpassingen nodig. Lees verder...

Risicomanagement in onzekere tijden

Hoe werkt integraal risicomanagement bij een echte crisis? Lees verder...

Agnes Joseph: Complexe modellen kunnen niet alles voorspellen

Lieke Haijemaije spreekt Agnes Joseph Lees verder...

Blog: Het nieuwe goud: het bezit van data

Kansen en risico's voor pensioenfondsen. Lees verder...

Hoe reageer je snel en adequaat in een crisis?

Wat kun en moet je nu doen? Lees verder...

In 3 stappen naar goede pensioenkeuzes bij scheiding

Vereenvoudiging wet is stap 1. Lees verder...

Maatregelen coronavirus

Dienstverlening continueren, verdere verspreiding voorkomen. Lees verder...

Eerste Kamer stelt vragen over wet UBO-register

De overheid wil witwassen en financieren van terrorisme tegen gaan. Lees verder...

Enthousiasme over Lumpsum?

In 1 keer iets van ons opgebouwde pensioen op kunnen nemen. Lees verder...

Welke beleggingsmix past bij deelnemers?

Het risico dat deelnemers willen lopen. Lees verder...

Toezicht door het pensioenfonds hele klus

Hoe toetst fonds geschiktheid en betrouwbaarheid? Lees verder...

Evaluatie Wet pensioencommunicatie: 5 voorgenomen verbeteringen

De verplichte inhoud blijft. Lees verder...

Blog: Kan ik vandaag met pensioen?

Pensioen dichterbij met communicatie. Lees verder...

2020 draait om toekomstbestendigheid

Klimaat en pensioenakkoord op de agenda. Lees verder...

Albert Martens (STIP): Bestuursadvies

Verwachtingen telkens blijven waarmaken. Lees verder...

De complete support van Juridisch Advies

Zo voorzien wij in de vraag naar juridische ondersteuning. Lees verder...

De collectieve variabele uitkering

De Wet verbeterde premieregeling biedt meer dan gedacht. Lees verder...

4 juridische vragen bij nieuwe pensioencontracten

Minister Koolmees wil vooraf zoveel mogelijk zekerheid. Lees verder...

De impact van risico’s op pensioen

Het belang van inzicht in risico’s bij premieovereenkomsten. Lees verder...

Analyse van 4 elementen uit ambitiecontract pensioenakkoord

Vervolg op 'Eerlijk zullen we alles delen'. Lees verder...

De veranderende rol van Bestuursadvies

Ons Bestuursadvies gaat verder dan alleen ondersteuning. Lees verder...

3 dilemma’s door lage rente, pensioenakkoord en strengere parameters

Lees verder...

Agnes Joseph: "Het was een prachtig jaar!"

Actuaris van het jaar 2018 draagt stokje over. Lees verder...

Samen met pensioenfondsen innoveren

Wij innoveren samen met onze klanten op 3 concrete vlakken. Lees verder...

Data en pensioenuitvoering: IT of advies

Wat betekent informatietechnologie voor onze sector? Lees verder...

Uitwerking pensioenakkoord vraagt om lef en creativiteit

Geen nieuwe plannen op Prinsjesdag. Lees verder...

Innovatie: meetmethode risicobereidheid

Deelnemers ervaren de impact van risico’s bij hun pensioen. Lees verder...

Innovatie: Maak kennis met FinanceBook

Compleet financieel beeld in verschillende situaties. Lees verder...

Grenzen voor pensioenverlagingen staan in pensioenakkoord

In 2020 pensioenen wellicht verlaagd. Lees verder...

In pensioenakkoord ook afspraken over langer gezond doorwerken

Afspraken om gezond de AOW te halen Lees verder...

Pensioenakkoord: inzichten en checklist

Hoe goed bent u voorbereid? Lees verder...

Pensioenakkoord in een notendop

Highlights Pensioenakkoord. Lees verder...

De tijdlijnen rond het pensioenakkoord in kaart

Pensioenakkoord op bestuursagenda. Lees verder...

Evenwichtige keuze nettoprofijt

Herverdeling tussen generaties in beeld. Lees verder...

Pensioenakkoord: de 8 belangrijkste punten op een rij

Fondsen komen voor belangrijke beslissingen te staan. Lees verder...

Pensioenakkoord: wij hebben een goede startpositie

Veel ervaring met premieregelingen. Lees verder...